মানবিক বিদ্বেষ এবং ডি ফ্যাক্টর

মানবিক দুষ্টতা বিদ্যমান এবং আমরা এটির সাধারণ উত্সটিকে এটি ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হয়ে বুঝতে পেরেছি, এটি ডি ফ্যাক্টর বলে।



মানবিক বিদ্বেষ এবং ডি ফ্যাক্টর

মানুষের দুষ্টতা বিদ্যমান এবং কারও ব্যক্তিগত লাভের প্রতি অতিরঞ্জিত মনোযোগ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছে। তথাকথিত ডি ফ্যাক্টরের 9 টি বৈশিষ্ট্যের ভিত্তিতে এই ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য চিহ্নিত করা যায় এবং পরিমাপ করা যেতে পারে।

সরেজমিনে দেখা যায় যে মানুষটি তার সহকর্মীদের প্রতি সামাজিকতা, সহানুভূতি এবং মনোযোগের প্রতি জৈবিকভাবে মনোযোগী বলে মনে হচ্ছে। কেবলমাত্র এইভাবে একটি গোষ্ঠী হিসাবে বেঁচে থাকা এবং একটি প্রজাতি হিসাবে অগ্রগতি সম্ভব। তবে আমরা নিশ্চিতভাবে জানি যে মানুষের বিদ্বেষ বিদ্যমান আছে এবং আমরা এর সাধারণ উত্স এটির ব্যাখ্যা দিতে সক্ষম হয়ে বুঝতে পেরেছিলাম, এটি ডি ফ্যাক্টর বলে।





অশুভের অনেক মুখ থাকতে পারে। ফিলিপ জিম্বার্দো, সামাজিক মনোবিজ্ঞানী এবং আমেরিকান সাইকোলজিকাল অ্যাসোসিয়েশনের (এপিএ) প্রাক্তন রাষ্ট্রপতি বিষয়টি উল্লেখ করেছেন দুষ্টতার গোড়ায় কেবল সহকর্মীদের হতাশ, লাঞ্ছিত করা, নিয়ন্ত্রণ করা এবং ক্ষতি করার সহজ ইচ্ছা নেই।

কিন্তু কর্মফল দেরিতে আসে



ইতিহাস জুড়ে টেড ব্রুন্ডির বা অন্ধকার ব্যক্তির মতো অন্ধকার ব্যক্তিত্বের অভাব নেই আন্দ্রেজ চিকাতিলো ; হিটলার এবং স্টালিনের মতো সিরিয়াল কিলাররা বা এমনকি যারা চার্লস ম্যানসনের মতো নৃশংস পাপ কাজ করেছিল, তেমনি অন্য মানুষকে অপরাধের জন্য প্ররোচিত করেছিল।

তবুও, দুষ্প্রাপ্যতার ধারণার একটি সিবিলিনের কিছু রয়েছে, এটি নিরব, প্রায়শই বর্ণিত চরিত্রগুলির সাথে আমরা যুক্ত নাটকীয় গল্পগুলি বা গোয়েন্দা উপন্যাসগুলিতে যে গল্পগুলি পড়েছি তার চেয়ে অনেক কম আকর্ষণীয়। কেন, দুর্ভাগ্যক্রমে, আমাদের নিকটবর্তী লোকদের কাছ থেকেও দুষ্টতা আসতে পারে: আমরা যে সংস্থার জন্য কাজ করি তার পরিচালনা থেকে, আমাদের পরিচালিত রাজনীতিবিদদের কাছ থেকে, তাদের বাচ্চাদের সাথে খারাপ আচরণ করা বাবা-মা এবং তাদের সহপাঠীদের সাথে যারা আচরণ, লাঞ্ছনা ও আক্রমণ করে তাদের কাছ থেকে।

তবুও, এটি অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে কয়েকটি শর্ত রয়েছে যা এই আক্রমণাত্মক গতিবেগকে মধ্যস্থ করতে পারে। স্নায়ু বিশেষজ্ঞ, মনোরোগ বিশেষজ্ঞ এবং মনোবিজ্ঞানীরা সর্বদা এই আচরণগুলির বেশিরভাগ ক্ষেত্রে ব্যাখ্যা দেওয়ার পক্ষে সক্ষম একটি সাধারণ ডিনোমিনেটরের সম্ভাব্য অস্তিত্ব সম্পর্কে ভাবতেন।

উত্তরটি ইতিবাচক বলে মনে হচ্ছে, বাস্তবে সম্প্রতি ইউনিভার্সিটি অব উলম এবং কোবেলেঞ্জ-ল্যান্ডাউ বিশ্ববিদ্যালয়ের কিছু বিজ্ঞানী প্রকাশ করেছেন একটি আকর্ষণীয় স্টুডিও যা বিশেষায়িত পরিভাষায় একটি শব্দ সন্নিবেশ করার প্রয়োজনকে সমর্থন করে যা আমরা অবশ্যই শুনব (যদি এটি ইতিমধ্যে আমাদের কাছে না ঘটে থাকে): ডি ফ্যাক্টর। এই ধারণাটি মানব ব্যক্তিত্বের অন্ধকার ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত আচরণকে ঘিরে এবং বর্ণনা করতে সক্ষম হবে।

যারা দানবদের সাথে লড়াই করে তাদের অবশ্যই খেয়াল রাখতে হবে যাতে এটি করে দানব না হয়। এবং যদি আপনি দীর্ঘ সময়ের জন্য একটি অতল গহ্বরে খোঁজেন, অতল গহ্বরটিও আপনাকে দেখবে।
-ফ্রিডরিচ নিটশে-

গা brain় মস্তিষ্ক

চার্লস স্পায়ারম্যান থেকে শুরু করে মানব বিদ্বেষের তত্ত্ব পর্যন্ত

মনোবিজ্ঞানী চার্লস স্পিরম্যান মানব বুদ্ধিমত্তার বোঝার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি অর্জন করার পরে এটি 100 বছরেরও বেশি সময় হয়ে গেছে। দ্বি-কল্পিত তত্ত্ব হিসাবে পরিচিত তাঁর পদ্ধতির অনুসারে, প্রতিটি মানুষ জি ফ্যাক্টর দিয়ে সজ্জিত হবে, এটি একটি সাধারণ বুদ্ধি হিসাবে বোঝা যা আমাদের জ্ঞানীয় ক্ষমতাগুলির সেটকে অন্তর্ভুক্ত করে।

আমাদের কোন পরীক্ষার মুখোমুখি হওয়া বা আমরা কোন ক্রিয়াকলাপই নিই না কেন, এই গঠনটি যে কোনও পরিস্থিতিতেই বুদ্ধিমান আচরণের মর্মত্ব, নির্বিশেষে নির্বিশেষে। ঠিক আছে, এই ধারণাটি থেকে শুরু করে, উলম বিশ্ববিদ্যালয়ের জ্ঞানীয় মনোবিজ্ঞানী মর্টেন মোশাগেন, তাঁর সহকর্মীদের সাথে একত্রিত হয়ে আরও এগিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন।

মোশাগেন এবং সহকর্মীরা আমাদের দু'জনের মধ্যেও মানুষের দুষ্টতা সম্পর্কে একটি সাধারণ কারণ রয়েছে কিনা তা যাচাই করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। একজন ব্যক্তির উপর নির্ভর করে কম বা বেশি মাত্রায় উপস্থিত একটি উপাদান। সুতরাং, 2500 জনেরও বেশি লোকের একটি বৃহত নমুনায় বিশদ এবং বিভ্রান্তিকর গবেষণা চালিয়ে তারা উল্লেখযোগ্য ফলাফল পেয়েছিল। দেখে মনে হচ্ছে সত্যই একটি সাধারণ উপাদান রয়েছে, যা তারা ফ্যাক্টর ডি বলে, তথাকথিত '9 অন্ধকার বৈশিষ্ট্য' দ্বারা সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে।

এই বৈশিষ্ট্যগুলি যা কেবল আচরণগুলিতে প্রদর্শিত হয় কেবল তাদের ক্ষেত্রেই বৃহত্তর পরিমাণে উপস্থিত দুষ্ট বা আক্রমণাত্মক।

কালো প্রজাপতি

ডি ফ্যাক্টর এবং মানুষের দুষ্টতা

ডি ফ্যাক্টর সর্বদা নিজের স্বার্থকে প্রথমে রাখার মানসিক প্রবণতাটি নির্ধারণ করে , তাদের আকাঙ্ক্ষা এবং তাদের ব্যক্তিগত কারণগুলির চেয়ে অন্য কোনও বিষয়, এটি মানুষ বা অন্য পরিস্থিতিতে তা বিবেচনাধীন নয়। একই সাথে, এটি আচরণের বিস্তৃত বর্ণালীকে অন্তর্ভুক্ত করে যা মানুষের দুষ্টতা চিহ্নিত করে।

পূর্বোক্ত অধ্যয়ন ছাড়াও, ডি ফ্যাক্টরের নির্ভরযোগ্যতা এবং বৈধতা সংশোধন করতে (বা খণ্ডন) করতে আরও চারটি বিশ্লেষণ করা হয়েছিল। সমস্ত বিশ্লেষণ প্রতিটি ব্যক্তির দুষ্টতার ডিগ্রি পরিমাপে এই ফ্যাক্টরের কার্যকারিতা দেখিয়েছে।

অতএব আমাদের মানবিক দুষ্টতা পরিমাপের জন্য একটি অতিরিক্ত সরঞ্জাম রয়েছে যা এর সাথে সংহত হতে পারে মাইকেল স্টোন সিঁড়ি, বিখ্যাত উপকরণ যার মাধ্যমে মানব আচরণের 22 ডিগ্রি মাপানো যায়। তবে আসুন ফ্যাক্টর ডি এর 9 টি স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যগুলি দেখুন

ডি ফ্যাক্টরের 9 বৈশিষ্ট্য

  • স্বার্থপরতা । নিজের স্বার্থের জন্য অতিরিক্ত উদ্বেগ হিসাবে উদ্দিষ্ট In
  • ম্যাকিয়াভেলিজম । কৌশলগত, বিচ্ছিন্ন এবং কৌশলযুক্ত মনের লোকেরা যারা সর্বদা নিজের স্বার্থকে প্রথমে রাখে।
  • নৈতিকতা এবং নৈতিক বোধের অনুপস্থিতি
  • নারকিসিজম । নিজের জন্য অতিরিক্ত প্রশংসা এবং নিজের মঙ্গলের জন্য চিরস্থায়ী অনুসন্ধান হিসাবে অভিযুক্ত।
  • মনস্তাত্ত্বিক শ্রেষ্ঠত্ব । লোকেরা মনে করে যে তারা বিশেষ চিকিত্সার প্রাপ্য বলে মনে করে, অন্যের জন্য সংরক্ষিত থেকে পৃথক।
  • সাইকোপ্যাথি । কার্যকর ঘাটতি, দুর্বল সহানুভূতি, সংবেদনশীলতা, মিথ্যা বলার প্রবণতা, আবেগপ্রবণতা।
  • স্যাডিজম । মনস্তাত্ত্বিক থেকে যৌন পর্যন্ত বিভিন্ন ধরণের আক্রমণে দেরি না করে অন্যের উপরে ব্যথার প্রবণতা। এ জাতীয় ক্রিয়া দুঃখবাদী ব্যক্তির মধ্যে আনন্দ এবং আধিপত্য বোধ তৈরি করে।
  • সামাজিক এবং বৈষয়িক স্বার্থ। অর্থনৈতিক এবং নৈতিক উভয়ই উপকারের জন্য অবিচ্ছিন্ন অনুসন্ধান (সামাজিক স্বীকৃতি, সাফল্য, সম্পদ অর্জন, ইত্যাদি ...)
  • মালেভোলেঞ্জা । মন্দ প্রবণতা, এর সমস্ত আকারে (শারীরিক আগ্রাসন, অপব্যবহার, চুরি, অবমাননা ইত্যাদি ...)।
মানবিক বিদ্বেষের মুখোশ

এই গবেষণার সহ-লেখক ইনগো জেটলার বিষয়টি উল্লেখ করেছেন ফ্যাক্টর ডি সেই অন্ধকার ব্যক্তিত্ব হিসাবে বোঝা যায় যা এই বৈশিষ্টগুলির বেশিরভাগ অংশে অন্তর্ভুক্ত। সবসময় নিজের দিকে তাকানোর অভ্যাস কল্যাণ অন্যের অধিকারের বিষয়ে সামান্য বিবেচনা না করে ব্যক্তিগত কোনও খারাপ ব্যক্তির একমাত্র বৈশিষ্ট্য নয়।

নিজেকে আঘাত করা

ডি ডি ফ্যাক্টর লোকেরাও তাদের ক্রিয়াগুলি ন্যায়সঙ্গত করার প্রবণতা রাখে। যেমন তুমি দেখো, এই ধারণাগুলি এই সমস্ত ক্রিয়াকলাপের পিছনে থাকতে পারে এমন সমস্ত নিউরবায়োলজিকাল এবং সামাজিক ব্যাখ্যা মুছে দেয়। ডি ফ্যাক্টর তাই মন্দকে চিনতে ও পরিমাপ করার জন্য একটি বৈধ মানসিক সরঞ্জাম উপস্থাপন করে।

তবুও, ফায়োডর দস্তয়েভস্কির একটি উদ্ধৃতি এখানে স্মরণ করার মতো: একটি দুষ্ট ব্যক্তির নিন্দা করা ছাড়া সহজ আর কিছুই নয়, তাকে বোঝার চেয়ে কঠিন আর কিছুই নয়।

লুসিফার প্রভাব: কেন খারাপ কাজ করা হয়?

লুসিফার প্রভাব: কেন খারাপ কাজ করা হয়?

লুসিফার প্রভাবটি যে কোনও প্রসঙ্গে ঘটতে পারে, এমনকি আমরা প্রতিদিন ঘন ঘন এর মধ্যেও। এটি একটি রূপান্তর প্রক্রিয়া বোঝায়।


গ্রন্থাগার
  • ফার্নহ্যাম, এ।, রিচার্ডস, এস। সি।, এবং পলুস, ডি এল। (2013) ব্যক্তিত্বের গা Tri় ত্রয়ী: একটি 10 ​​বছরের পর্যালোচনা। সামাজিক এবং ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞান কম্পাস , 7 (3), 199–216। https://doi.org/10.1002/ijc.31143