এরগোফোবিয়া বা কাজের ভয়: কারণ এবং বৈশিষ্ট্য

এরগোফোবিয়া বা কাজের ভয়: কারণ এবং বৈশিষ্ট্য

এখানে শত শত ফোবিয়াস রয়েছে, কিছু ভাল পরিচিত এবং অন্যরা কম। এর মধ্যে আমরা এরগোফোবিয়া খুঁজে পাই। এরগোফোবিয়া হ'ল অযৌক্তিক এবং কাজের অত্যধিক ভয়।



এরগোফোবিয়ায় আক্রান্ত ব্যক্তিরা যখন তারা কাজে যেতে প্রস্তুত হন তখন প্রায়শই খুব তীব্র উপায়ে উদ্বেগের লক্ষণগুলি অনুভব করেন। দুর্ভোগ এমন যে এই ভয় তাদের কাজ করতে বাধা দেয় বা দিনের মাঝামাঝি সময়ে তাদের ছেড়ে চলে যায়

নির্দিষ্ট ফোবিয়ার বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?

ফোবিয়াস তারা একটি তীব্র এবং অযৌক্তিক ভয় হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় কোনও ব্যক্তি, বস্তু বা পরিস্থিতি সামান্য বা কোনও বিপদ জড়িত। শব্দটি গ্রীক শব্দ থেকে এসেছে ফোবস, যার অর্থ 'আতঙ্ক'।





গ্রীক পৌরাণিক কাহিনী অনুসারে, ফোবোসও ছিলেন আরেসের পুত্র, যুদ্ধের দেবতা এবং অ্যাফ্রোডাইট, সৌন্দর্যের দেবী। এটি ছিল ভয়ের ification গ্রেট আলেকজান্ডার ভয় রোধ করতে প্রতিটি যুদ্ধের আগে ফোবসের কাছে প্রার্থনা করেছিলেন।

যখন আমরা এরগোফোবিয়ার কথা বলি তখন আমরা একটি নির্দিষ্ট ফোবিয়াকে উল্লেখ করি যা ভয় বা উদ্বেগ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছে স্পষ্টভাবে সীমিত বস্তু বা পরিস্থিতিগুলির প্রতি যা ফোবিজ উদ্দীপনা হিসাবে সংজ্ঞায়িত হতে পারে। এই ক্ষেত্রে, এটি সেই সমস্ত কাজের সাথে সম্পর্কিত উদ্দীপনা হবে।



কর্মে মন খারাপ

বাকি ফোবিয়াদের সাথে এরগোফোবিয়া নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলি ভাগ করে , যা, ব্যাপকভাবে বলতে হয়:

  • একটি নির্দিষ্ট বস্তু বা পরিস্থিতি সম্পর্কে তীব্র ভয় বা উদ্বেগ ( প্লেন , উচ্চতা, প্রাণী, স্টিংস, রক্তের দৃশ্য ...)।
  • অবজেক্ট বা ফোবিক পরিস্থিতি প্রায়শই তাত্ক্ষণিক ভয় বা উদ্বেগ সৃষ্টি করে।
  • ভয় বা তীব্র উদ্বেগের সাথে ফোবিক পরিস্থিতি এড়ানো বা সক্রিয়ভাবে প্রতিরোধ করা হয়।
  • ভয় o নির্দিষ্ট উদ্বেগ বা পরিস্থিতি এবং আর্থ-সাংস্কৃতিক প্রেক্ষাপটের দ্বারা উত্থিত প্রকৃত বিপদটি যদি বিশ্লেষণ করি তবে উদ্বেগ অপ্রতিরোধ্য।
  • ভয়, উদ্বেগ বা এড়ানো এগুলি অবিরাম এবং ছয় বা আরও মাস ধরে স্থায়ী হয়।
  • উদ্বেগ, ভয় বা এড়ানোর কারণে ব্যক্তির জীবনের সামাজিক, পেশাদার বা অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র থেকে চিকিত্সাগতভাবে উল্লেখযোগ্য বিপর্যয় বা অবনতি ঘটে।

প্রতিটি ব্যক্তির বিভিন্ন ধরণের নির্দিষ্ট ফোবিয়াস পাওয়া সাধারণ। সম্বন্ধে নির্দিষ্ট ফোবিয়ার 75% লোক একাধিক পরিস্থিতি বা বস্তুকে ভয় পান fear

এরগোফোবিয়ার নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য

কর্মক্ষেত্রে আপনি পরীক্ষা করতে পারেন তৃষ্ণা বিভিন্ন ডিগ্রী। এটি প্যাথোলজিকাল নয় এবং এমনকি কাজটি করা হচ্ছে তার উপর নির্ভর করে এমনকি এটি স্বাভাবিকও হতে পারে। অন্য কথায়, এই অনুভূতিগুলি কোনওভাবে কাজের বৈশিষ্ট্যের সাথে সম্পর্কিত।

যাহোক, এরগোফোবিয়ায় আক্রান্ত ব্যক্তি তার পেশার অত্যধিক এবং অযৌক্তিক ভয় উপস্থাপন করেন। এই ভয় অন্য কোনও শ্রমিকের অভিজ্ঞতার চেয়ে অনেক বেশি। তদ্ব্যতীত, ব্যক্তি স্বীকার করে যে তার ভয়টি যৌক্তিক এবং একেবারেই অপ্রয়োজনীয় নয়।

যারা এরগোফোবিয়ার অভিজ্ঞতা পান তারা সচেতন যে তাদের কাজ সম্পর্কে তাদের উদ্বেগ যুক্তিহীন, কারও এটি নির্দেশ করার প্রয়োজন নেই। যাইহোক, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে তিনি সহায়তা করতে পারেন না তবে পক্ষাঘাতগ্রস্ত আতঙ্কের অভিজ্ঞতা পান। সে তার উদ্বেগ নিয়ন্ত্রণ করতে অক্ষম। হুমকী উদ্দীপনা দেখা দিলে এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে উপস্থিত হয়: ব্যক্তি এড়ানোর জন্য ব্যবহারিকভাবে কিছু করতে সক্ষম না হয়ে আতঙ্কিত হয়।

মহিলা একটি বাক্সে লুকানো এবং চারপাশে ফোন by

এরগোফোবিয়া নির্ণয়ের জন্য, ব্যক্তির অবশ্যই কাজের প্রতি অবিরাম ভয় থাকতে হবে । এর অর্থ হ'ল কাজের বৈশিষ্ট্যগুলি পরিবর্তন হয় কিনা তা বিবেচনা না করেই তিনি সর্বদা ভয়ভীতি বা আতঙ্কিত থাকবেন।

এরগোফোবিয়ার আরেকটি বৈশিষ্ট্য হ'ল পরিহার । ব্যক্তি যে কোনও মূল্যে কাজের সাথে সম্পর্কিত উদ্দীপনা এড়াতে সচেষ্ট হন। গুরুতর ক্ষেত্রে, এর ফলে বরখাস্ত হতে পারে।

ডেল’রগোফোবিয়ার কারণ

সমস্ত নির্দিষ্ট ফোবিয়াদের মতো, এরগোফোবিয়া নিম্নলিখিত নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া বিকাশ করে । এটি হতে পারে যে এরগোফোবিয়ায় আক্রান্ত ব্যক্তিটি কর্মক্ষেত্রে একটি নেতিবাচক ইভেন্টটি পেয়েছেন। তবে ফোবিয়াসও বিভিন্ন উপায়ে 'শিখেছে'।

ফোবিয়াস সরাসরি (রোগীর দ্বারা ব্যক্তিগতভাবে অনুভূত নেতিবাচক অভিজ্ঞতার মাধ্যমে) বা অপ্রত্যক্ষভাবে (ব্যক্তি দেখেন বা কেউ তাদের একটি আঘাতজনিত ঘটনা সম্পর্কে বলে দেয়) অর্জন করা যেতে পারে। এর্গোফোবিয়া সরাসরি কন্ডিশনার অভিজ্ঞতা দ্বারা সৃষ্ট।

একটি অভিজ্ঞতা কন্ডিশনার এটি দুটি উদ্দীপনা মধ্যে একটি সমিতি। উদ্দীপনা 1 যখন ঘটে তখন উদ্দীপনা 2 উপস্থিত হয় us আমাদের উদ্বেগের ক্ষেত্রে, কোনও ব্যক্তি কর্মক্ষেত্রে অপ্রত্যাশিত এবং নেতিবাচক উপায়ে খারাপ অভিজ্ঞতা ভোগ করতে পারে। সুতরাং, কর্মক্ষেত্রটিকে এই নেতিবাচক অভিজ্ঞতার সাথে যুক্ত করুন।

এই সমিতির ফলস্বরূপ, কর্মক্ষেত্রে সম্পর্কিত উদ্দীপনা ভোগা অভিজ্ঞতার নেতিবাচক বৈশিষ্ট্য অর্জন করে acquire । অতএব, যখনই ব্যক্তি কাজের সাথে সম্পর্কিত উদ্দীপনাটির মুখোমুখি হন, তখন তিনি উদ্বেগের সাধারণ লক্ষণগুলির সাথে প্রতিক্রিয়া দেখান (অস্থিরতা, ভয়, বিপর্যয়কর চিন্তা, ঘাম ইত্যাদি)।

যেহেতু ব্যক্তি এই প্রতিক্রিয়াগুলি এড়াতে বা এড়াতে চায়, তিনি তার কর্মসংস্থান সম্পর্কিত কোনও উদ্দীপনা এড়াতে পারবেন । যখনই সে তাকে এড়িয়ে চলে বা পালিয়ে যায়, সে আরও ভাল অনুভব করে। ফলস্বরূপ, তিনি শিখবেন যে এই উদ্দীপনা থেকে দূরে বা পালানো তার মানসিক শান্তি এবং সুস্থতা দেয়।

যে আপনাকে প্রশংসা করে না সে তোমার প্রাপ্য নয়

কাজের জন্য উদ্বিগ্ন মহিলা

এরগোফোবিয়া কি চিকিত্সাযোগ্য?

অন্যান্য নির্দিষ্ট ফোবিয়ার মতো এরগোফোবিয়ার চিকিত্সাও ভালভাবে সংজ্ঞায়িত। যে কোনও ধরণের ফোবিয়ার জন্য বেছে নেওয়া চিকিত্সা প্রতিক্রিয়া প্রতিরোধের সাথে এক্সপোজার। আতঙ্কিত উদ্দীপনার কাছে নিজেকে প্রকাশ করে, উদ্বেগ হ্রাস পাবে এবং পূর্বে উদ্ভাসিত সংঘটিত বন্ধ হয়ে যাবে-

আপনি যদি মনে করেন আপনি এরগোফোবিয়ায় ভুগছেন, আমরা আপনাকে বিশেষায়িত মনোবিজ্ঞানীর সাথে পরামর্শ করার পরামর্শ দিই। তিনি আপনার নির্মলতা পুনরুদ্ধার করতে এবং আপনাকে সর্বদা যেমন কাজ করেছেন তেমন কর্মক্ষেত্রে যেতে হবে সেই প্রজ্ঞাটি সরবরাহ করতে সক্ষম হবেন।

কর্মক্ষেত্রে বুলিং: একটি নিরব বাস্তবতা

কর্মক্ষেত্রে বুলিং: একটি নিরব বাস্তবতা

হুমকির অর্থ কাজের পরিবেশের মধ্যে ভুক্তভোগীর প্রতি আক্রমণাত্মক আচরণের উত্তরসূরীকে বোঝায়।